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擔(dān)保公司召開2024年度總結(jié)表彰會

來源： | 作者：中盈盛達(dá) | 發(fā)布時間： 7天前 | 83 次瀏覽 | 分享到:

為全面總結(jié)2024年工作，表彰一年來為公司高質(zhì)量發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工和先進(jìn)集體，同時對2025年業(yè)務(wù)開展提出要求、指明方向，擔(dān)保公司于1月10日組織召開年度總結(jié)表彰會，公司全體員工參加會議。

擔(dān)保公司各部門負(fù)責(zé)人分別對2024年的工作進(jìn)行全面回顧，總結(jié)成績、分析不足，并對2025年的工作進(jìn)行詳細(xì)部署。隨后，會議根據(jù)公司《2024年下半年業(yè)務(wù)推動方案》及2024年度評優(yōu)評先考核結(jié)果，對獲獎的先進(jìn)個人和集體進(jìn)行了表彰。

中盈盛達(dá)副總裁、擔(dān)保公司總經(jīng)理劉廣斌充分肯定了各部門2024年的工作，并從“營銷拓展、風(fēng)險(xiǎn)控制、內(nèi)部管理”三個方面作總結(jié)講話。他強(qiáng)調(diào)，業(yè)務(wù)部門要切實(shí)做好項(xiàng)目儲備管理，同時要敬畏風(fēng)險(xiǎn)、扎實(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)管控，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的高質(zhì)量發(fā)展，全力征戰(zhàn)2025年“開門紅”。公司上下要在“變”中求突破、開新局，通過組織相關(guān)培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)提升、拓展思維，提高員工自身專業(yè)化水平；管理層和各業(yè)務(wù)部門之間要加強(qiáng)融合交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識、凝聚工作合力。站在百年未有之大變局的時代潮頭，公司全體員工更要堅(jiān)定目標(biāo)、增強(qiáng)信心，以一往無前的斗志，和團(tuán)隊(duì)、公司團(tuán)結(jié)在一起，同心協(xié)力不言棄、砥礪奮發(fā)啟新程！

中盈盛達(dá)副總裁、擔(dān)保公司總經(jīng)理劉廣斌